La lettera di presentazione é il secondo passo da compiere dopo aver preparato il currriculum vitae. É un biglietto da visita con il quale stimolare l’interesse del datore di lavoro, soprattutto nel caso in cui si hanno poche esperienze professionali, ma tanta voglia di imparare e di mettersi in gioco.

Alcuni consigli prima di vedere nel dettaglio il contenuto della lettera:

• Informarsi sull’azienda che offre il posto di lavoro.
• Inserire la fonte e il posto per il quale si fa domanda nella sezione “Oggetto” se si risponde ad un’inserzione inviando la candidatura tramite posta elettronica.
• Inserite i dati del mittente (nome, cognome, numero di telefono e indirizzo mail).
• Inserite i dati del destinatario (nome dell’azienda o nome e cognome del responsabile delle risorse umane).
• Inserite il luogo e la data.

Per quanto riguarda il contenuto della lettera, si divide in tre parti:

1. Introduzione: parlare degli studi svolti e dei titoli conseguiti.
2. Corpo: far conoscere le motivazioni, le qualità personali e i punti di forza. Utilizzare frasi chiare e semplici, con un tono non troppo formale, e neanche troppo informale. Definire gli obiettivi in grado di raggiungere con impegno e determinazione e l’interesse nel continuare ad apprendere ed approfondire gli aspetti del mestiere desiderato.
3. Finale: ringraziare il lettore per il tempo dedicato alla lettura della presentazione e comunicare la disponibilità ad un colloquio.

Infine firmare la lettera e comunicare gli allegati se piú di uno oltre al CV. Rileggere con attenzione quanto scritto, deve risultare scorrevole ed interessante, che faccia venir voglia al datore di lavoro di contattarvi per un colloquio e di conoscervi di persona.
Buona fortuna!